 |
|
|
| ดำเนินการบริหารงาน ให้มีอัตรากำลังที่เหมาะสมกับองค์กร ตามกระบวนการสรรหา คัดเลือกบุคลากรอย่างเป็นระบบ บุคลากรได้รับการพัฒนาตามมาตรฐานวิชาชีพ เสริมสร้างขวัญและกำลังใจให้กับบุคลากร ส่งเสริมบุคลากรประพฤติตนเป็นแบบอย่างที่ดี และเป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ ประกาศของโรงเรียน |